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近期，智联招聘发布2022年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》(下称“报告”)显示，2022年我国企业招聘薪酬整体在波动中上升，第四季度全国平均招聘薪酬10558元(人民币，下同)，同比增速4.4%。

(资料图片)

从城市来看，第四季度北上深广杭薪酬水平仍领跑。北京以13930元招聘月薪位居榜首，上海(13832元)次之，深圳(13086元)、杭州(11963元)和广州(11710元)分列其后。

从行业方面来看，第四季度金融、IT互联网行业薪酬仍然较高。

金融业历来是高薪行业，基金/证券/期货/投资行业平均招聘月薪13583元，居于榜首。高科技产业知识密集、技术密集，研发人员占比大，行业薪资待遇总体较高，第四季度电子技术/半导体/集成电路(12276元)、IT服务(12042元)、计算机软件(11940元)、计算机硬件(11392元)、通信/电信/网络设备(11339元)等行业在招聘市场火爆。

从职业来看，四季度管理、技术等高技能岗位薪酬仍较高。

其中，IT管理/项目协调(28380元)的招聘薪酬最高，高级管理(23119元)、销售管理(15870元)薪酬排名也相对靠前。技术岗位中硬件开发(16107元)、软件/互联网开发/系统集成(16102元)、电子/电器/半导体/仪器仪表(14924元)、电信/通信技术开发及应用(13762元)等薪资水平均较高。

关于平均工资的相关话题，也在微博冲上热搜，育小路随便截了几个评论区的评论，我们可以看看~

育小路做个小调查吧，

看看大家的薪酬是否拖后腿了呢？

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其实，根据中金数据，我国月收入5千以下占总人口95%，这么看来是不是就不那么焦虑了呢~

其实，职场竞争激烈，企业也有自己的小盘算，在同样的薪酬下，肯定是愿意招学历更高、能力更强的人才。

我们必须时刻保有危机意识，在工作上懂得提升自己，而现在很多人都选择的在职研究生就是不错的方式。

在职研究生利用周末、节假日等时间进行课程学习，在不脱产的情况下提升学历学位，增强职场竞争力。

而且，在职研究生有多种报考方式，针对的难度和毕业证书也不同，大家可以根据自己的情况进行选择：

“

1.同等学力申硕：免试入学，大专学历即可进行学习，先学后考，本科学士学位满三年的同学可参加申硕统考，获得硕士学位证书，入学难度低，通过率也高。

2.非全日制研究生：联考入学，难度大，但毕业后可以获得毕业证+硕士学位证书，含金量高。

3.国际硕士：免联考入学制度，只需要进行申请，院校进行入学考核就能入学，毕业获得国外院校的硕士学位证书，留服认证后等同于双证研究生效力。

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